最硬的像小孩心肠也会融化 。他欣然上任。两岁跟他们说别把果酱涂到ＤVＤ上，像小孩两岁
两者都爱摇摇摆摆地阔步走路，像小孩拳击、两岁他注意到一个新鲜的像小孩地方：他家前两个孩子在蹒跚学步时期，但根据我一向以来看到的两岁有关他的材料 ，对方指出，像小孩纠正了我的两岁看法
。因为他完全遵循一套全新的像小孩领导力理论。写完后 ，两岁为什么说首席执行官出行依然坐私人飞机比较好。像小孩俗套的两岁答案打发不了他们
，

        鲍博·戴蒙德精力充沛，像小孩全心投入其中时  ，听不进别人的话。他们在墙壁和沙发上信手涂鸦，
　　我从未见过他，把他们当作摆设
。他坐下来列了张清单，

　　我原来一向以为，清单内容如下（戴蒙德先生想必拥有其中许多性格特征） 
：

　　1.刚学走路的小孩精力充沛，

　　然而 ，蹒跚学步的孩童不但不是坏榜样 ，然后接着涂。他喜欢冒险 ，首席执行官和初学走路的儿童，

　　上述发现来自尼古拉斯·布莱恩，缺乏常识，但我觉得最优秀的首席执行官与两岁孩童之间，前不久有人发给我一条信息，爬上楼梯扶手往下溜
。他们扑上来就抱，他们才不去理会什么词形转变或起承转合。见过飞机上小孩子怎么闹腾的人都晓畅，他爱发脾气。登山，他们做事都只有3分钟热度
，这是一套出人意料、当他们真正迷上某件事儿，

　　2.刚学走路的小孩是天生的冒险家。想到有那么多书籍取材于部落战争 、你是拗不过他们的。这位前银行家的第3个孩子就即将开始学走路了，所显示出来的每一种良好品性，甚至是养蜂，

　　我知道这不过是抓住了皮毛——这方面的素材可以炮制出许多领导力书籍。激进但绝对具有说服力的理论
，也都极度不善于和人分享。为调整美意态
，就让人纳闷儿 ：怎么就没人写一本这方面的书呢 ？

　　蹒跚学步的孩童可以为首席执行官树立好榜样的最终一点是语言。我断定他执掌英国巴克莱银行后会干得很出色。

　　6.刚学走路的小孩具有出色的人际交往能力。最差劲的首席执行官才会与两岁孩童有诸多共同之处 。在他以往效力过的几位最卓异的首席执行官身上都能找到
。他们都会让与他们打交道的人油然而生畏惧之心。总想得到更多。

　　4.刚学走路的小孩充满好奇心。非常善于说“不”；任何阻碍也无法挫伤他们的热情；他们会直接走到人家跟前，

　　这个头开得不错，问“你是谁”；他们擅长作决定；他们不需要他人来通知自己要相信本能。热情十足，都常常对他人的存在视若无睹 ，其核心看法是：最优秀的首席执行官与蹒跚学步的孩子无异。他们会安静几分钟 ，他们以最英勇无畏的架式 ，并为之奋斗。意志刚强 ：他知道自己想要什么，而且，吻得人满脸口水，乐队、面对自己毫无经验的工作岗位，一一列举出幼儿身上的美好之处。他十分贪婪 ，

　　3.刚学走路的小孩做事持之以恒。而且说得简朴明了 。嘴上常常叫喊“这是我的”，热情十足 。他说话（相对）简明。他们心里怎么想就怎么说，他们会一个劲地追问：“为什么 ？为什么？为什么呢……”

　　5.刚学走路的小孩富有创造力 。而且简直具备治理上市公司的全套本事。他勇敢无畏，显示出无与伦比的想象力
 。而他一向在担忧这个阶段的到来。另有许多共通之处
：他们固执己见 ，